728x90 반응형 분류 전체보기29 진정한 위로는 어디에서 오는 걸까? 해가 막 넘어가는 시간, 공원 벤치에 앉아 있던 한 남자가 깊은 한숨을 내쉬었다. 그의 이름은 민수. 최근 몇 달 동안 그는 회사에서도, 집에서도 무거운 책임과 부담에 시달리고 있었다.잘 해내고 싶었지만, 매번 어딘가 부족하다는 생각이 그를 더 힘들게 했다.혼자서 감당하려 했지만, 결국 번아웃이 찾아온 것이다. 그런 민수 앞에 오랜만에 만난 친구 지헌이 다가왔다. 지헌은 평소 밝고 긍정적인 사람으로, 늘 주위 사람들에게 위로를 전하는 역할을 해왔다.오늘도 지현은 특유의 환한 미소를 띠며 민수에게 다가와 앉았다. "어떻게 지내? 요즘 많이 힘들어 보이네." 지헌이 말했다. 민수는 고개를 끄덕이며 대답했다. "응, 그냥 다 힘들어. 회사 일도 안 풀리고, 집에서는 가족들이 .. 지헌아, 넌 참 평온해 보여... 2024. 10. 3. 아리스토텔레스 프로젝트: 일 잘하는 팀을 만드는 5가지 핵심 전략 구글 아리스토텔레스 프로젝트는 구글이 2012년에 시작한 연구로,팀의 성과를 결정짓는 핵심요소를 찾기 위해 2년 동안 180개 이상의 팀을 분석한 프로젝트입니다.이 연구의 목표는 "어떤 팀이 더 성공적이고 효과적인 성과를 내는지,그 이유는 무엇인지"를 밝히는 것이었습니다.그 결과, 팀의 성과는 단순히 능력 있는 개인들이 모인 것보다팀원 간의 상호작용과 소통 방식에 더 큰 영향을 받는다는 사실을 발견했습니다.구글 아리스토텔리스 프로젝트의 핵심 51. 심리적 안전감(Psychological Safety)팀원들이 실수에 대한 두려움 없이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 말합니다.심리적 안전감이 높은 팀에서는, 팀원들이 자신의 생각을 비난받을 걱정 없이 내놓고, 실수를 했을 때도 이를 솔직히 털어.. 2024. 9. 30. 진정성 있는 대화를 이끄는 중요한 세 가지 질문 우리가 일상에서 많은 사람들과 대화를 나누지만그 대화들이 모두 진정성 있는 대화는 아닐 수 있습니다. 단순한 일상적인 대화부터 업무에서의 소통까지우리는 때로 피상적인 대화를 넘어 서로의 진심을 이해하고의미 있는 소통을 하고 싶어합니다. 그러나 그런 대화를 이끌어 내기란 생각만큼 쉽지 않습니다. [리더의 질문법]에서 소개하는 커뮤니케이션 컨설팅 회사 컨버선트는 중요성, 걱정거리, 상황에 대한 시각을 묻는 것이진정성 있는 대화를 이끄는 핵심 질문이라고 합니다. 이 질문들은 상대방의 감정과 생각을 깊이 이해하는 데 도움이 되며단순한 정보 교환이 아닌 서로의 입장을 공감하는 진정한 소통을 만들어 줍니다. 중요성에 대한 질문: "이 상황에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?"첫 번째로 중요한 질문은, 상대방이 어떤.. 2024. 9. 30. 에드거 샤인(Edgar Schein): 조직 문화와 리더십의 대가 에드거 샤인(Edgar Schein)은 세계적인 조직심리학자이자 MIT 슬론 경영대학원의 석좌교수로, 조직문화와 리더십 연구에 큰 기여를 한 인물입니다.그는 현대 경영학과 조직심리학 분야에서 중요한 연구를 통해 조직이 어떻게 형성되고 변화하는지 깊이 탐구했습니다.특히, 그의 '조직문화 3단계' 이론과 '겸손한 질문' 개념은 오늘날 많은 리더들이 조직을 이끄는 데 있어 중요한 통찰을 제공합니다. 에드거 샤인의 조직문화 3단계 이론에드거 샤인이 제시한 조직문화 3단계 이론은 조직 문화가 어떻게 구성되고, 어떻게 작동하는지를 깊이 있게 이해할 수 있도록 돕는 모델입니다. 이 이론은 조직의 문화가 단순히 표면에 보이는 것만이 아니라, 더 깊은 층위에서 조직의 행동과 의사결정을 지배하는 무의식적인 신념과 가정으로.. 2024. 9. 30. 팀원들과의 소통이 어긋날때 [리더의 질문법] 요즘 들어 팀원들과의 소통이 잘 안 된다는 생각을 자주 하게 된다. 예전에는 활기찼던 회의가 어느 순간부터 점점 조용해졌고,다들 뭔가 고민하는 듯한 표정을 짓지만 막상 물어보면 "별거 아닙니다"라는 말만 돌아온다. 내가 뭔가 잘못하고 있는 걸까? 팀원들이 솔직하게 말하지 않는 이유가 무엇일까? 이 생각이 머릿속을 떠나지 않았다. 그러던 어느 날 동료에게[리더의 질문법] 이라는 책을 선물받았다. 그 책은 리더가 질문을 통해 팀원들과 소통하는 방법을 다루고 있었는데,특히 겸손한 질문의 중요성을 강조하고 있었다. 책을 읽으면서 문득 깨달았다. 내가 팀원들에게 질문을 할 때, 그들이 솔직하게 답할 수 있는 환경을 만들어 주고 있었던 걸까?아니면 내가 원하는 답을 얻기 위한 형식적인 질문만 던졌던 걸까? .. 2024. 9. 30. 넷플릭스 추천작: 놓치면 후회할 5가지 프로그램! 이번 주말, 넷플릭스에서 뭘 볼지 고민하고 계신가요? 그 고민을 해결해줄 다섯 가지 추천작을 준비했습니다! 각각의 독특한 매력과 스토리로 가득한 이 프로그램들은 웃음과 감동, 그리고 긴장감을 모두 담고 있어 한 번 시작하면 멈출 수 없을 거예요. 1. 흑백요리사: 요리 계급 전쟁"백스푼 vs. 블랙스푼! 두 계급의 요리사가 벌이는 화끈한 요리 배틀"이 쇼는 스타 셰프들(백스푼)과 숨겨진 요리 천재들(블랙스푼)이 치열한 요리 대결을 벌이는 리얼리티 프로그램입니다. 두 계급이 서로의 자존심을 걸고 대결을 펼치지만, 예상치 못한 재료와 미션이 주어지면서 예상치 못한 반전이 계속됩니다.포인트: 이 프로그램의 재미는 단순한 요리 대결이 아니라 셰프들의 자존심 싸움이 되면서 벌어지는 긴장감 넘치는 순간들! 요리.. 2024. 9. 29. 이전 1 2 3 4 5 다음 728x90 반응형
